De afgelopen drie jaar heeft de wereld een revolutie ondergaan in de manier waarop we werken. De COVID-19-pandemie heeft ons gedwongen om onze werkpatronen drastisch te heroverwegen en heeft geleid tot de opkomst van hybride werken – een combinatie van thuiswerken en werken op kantoor. Maar nu alle maatregelen zijn afgeschaft en de vaccinatiegraad is gestegen, rijst de vraag: is hybride werken een blijvertje of moeten we weer massaal terug naar kantoor? De meningen hierover lopen uiteen. Sommige werknemers en bedrijven omarmen het hybride model volledig. Ze hebben ervaren dat het de productiviteit en het welzijn van werknemers bevordert, doordat ze een betere balans kunnen vinden tussen werk en privé. Ook blijkt het efficiënt te zijn…